Després d’una setmana marcada per l’absència de patrulles i la inquietud ciutadana, el consistori i els agents arriben a un acord que posa fi al conflicte laboral.

Un acord esperat que retorna la calma

El Prat de Llobregat recupera el pols després d’una de les crisis laborals més tenses dels últims anys. Amb el 85% de la plantilla de la Policia Local de baixa mèdica, la ciutat havia vist com els Mossos d’Esquadra assumien funcions municipals per garantir la seguretat. Ara, amb l’acord signat entre l’Ajuntament i els sindicats del cos policial, es torna a respirar una certa tranquil·litat.

L’entesa inclou millores laborals llargament reivindicades pels agents: una reorganització del calendari de torns i descansos, l’augment dels plusos d’absentisme i festivitat, i una compensació més justa per assistència a judicis i treball en caps de setmana. Tot plegat, amb l’objectiu de reduir la sobrecàrrega i facilitar la conciliació familiar.

Mesures concretes per dignificar el servei

El pacte contempla també la regulació dels canvis de destinació dins del cos, amb procediments més transparents, i la creació d’un reglament de segona activitat per protegir els agents amb limitacions de salut o en la recta final de la seva carrera.

Pel que fa als permisos per defunció de familiars, s’amplien a cinc dies per als de primer grau i quatre per als de segon, independentment del lloc on es produeixi el fet. Una mesura que, segons fonts sindicals, reforça el respecte cap a les necessitats personals de la plantilla.

A nivell organitzatiu, les sol·licituds d’assumptes personals hauran de resoldre’s amb un mes d’antelació, fet que facilitarà la planificació interna i la vida familiar dels agents.

Recuperació de drets i compromís institucional

En l’àmbit econòmic, s’ha acordat el pagament dels endarreriments per productivitat i absentisme des de gener de 2025. A més, la RLT (Relació de Llocs de Treball) s’incrementarà un 50% l’any vinent i un 100% a partir de 2026, recuperant així drets retributius pendents.

Fonts del cos policial han confirmat que “donen per finalitzat el conflicte laboral i tornen a la normalitat”. Des del sindicat SPL-CME, s’ha valorat l’acord com “una solució intermèdia beneficiosa per a les dues parts”.

El Prat tanca així un capítol complex, amb la mirada posada en la reconstrucció de la confiança i la dignificació d’un servei essencial per al bon funcionament de la ciutat.