La Junta de Govern aprova les bases de la nova plaça d’alta direcció que substituirà el càrrec eventual, un canvi d’estructura que compta amb les sospites de l’oposició sobre la continuïtat de l’actual responsable.

De càrrec de confiança a plaça d’alta direcció.

​El procés per reestructurar la gestió de Protecció Civil a l’Ajuntament entra en la seva fase administrativa definitiva. La Junta de Govern Local ha aprovat per unanimitat les bases reguladores i la convocatòria del procés selectiu per a la provisió del lloc de directiu públic professional de director o directora executiva de Protecció Civil.

​Aquesta mesura desplega l’acord adoptat en el Ple municipal del passat mes de juliol, on es va aprovar la transformació de l’antiga figura eventual de coordinació —ocupada des del 2024 per l’excap de la Policia Local, Ramon Dosaigües— en una nova plaça de l’alta direcció pública. L’objectiu d’aquest canvi d’estructura és passar d’un lloc d’assessorament i suport a una figura dotada de capacitat executiva i de decisió, en línia amb la recomanació dels informes tècnics de professionalització dels serveis municipals.

​Les sospites de l’oposició

​Aquest canvi en el model organitzatiu no ha estat exempt de crítiques polítiques. Des de l’oposició municipal es denuncia que, malgrat que la mesura es planteja sota la premissa de professionalitzar el servei i eliminar els càrrecs de confiança assignats a dit, la nova plaça d’alta direcció seguirà en mans de Dosaigües.

​Segons assenyalen els grups de l’oposició, la transformació del lloc de treball no suposarà un relleu efectiu en la gestió de Protecció Civil, sinó que consolidarà la continuïtat del excap de la policia local al capdavant del departament.

​Requisits del procés i terminis.

​La selecció es durà a terme pel sistema de lliure designació, mitjançant l’avaluació de criteris de mèrit, capacitat i idoneïtat, respectant els principis de publicitat, lliure concurrència i transparència. El lloc podrà ser cobert per personal laboral —mitjançant un contracte especial d’alta direcció— o per personal funcionari. El procediment compta amb l’informe favorable del Servei de Persones i del Departament de Relacions Laborals, i les bases s’han traslladat a la representació sindical.

​Les bases es publicaran al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i a la seu electrònica municipal, i la convocatòria s’anunciarà al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Els aspirants disposaran d’un termini de 10 dies naturals des de l’endemà de la publicació al DOGC per presentar les seves sol·licituds.